
미사랑유치원 공고 2026-35호
미사랑유치원 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고
미사랑유치원에서 근무할 「겨울방학 중 방과후 과정 운영인력」 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 21일
미사랑유치원장
1. 채용내용
채용분야 | 모집인원 | 업무내용 | 자격요건 |
겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 | 6명 | - 겨울방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 지도 - 기타 방과후 과정 돌봄 지원 관련하여 유치원장이 정한 업무 | - 유치원 정교사 및 보육교사 2급 이상 자격증 소지자 (유치원 정교사 자격증 소지자 우대) - 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
2. 근무조건
가. 계약 기간: 2026. 12. 28. ~ 2027. 2. 19.(37일간, 주말 및 공휴일 제외)
나. 보수: 시간당 16,000원 (주휴수당 지급)
다. 근무시간: 월~금
구분 | 1일 근무시간 | 인원 | 비고 |
1 | 5시간(8:40~14:10, 13:40~14:10 휴게시간) | 6명 | 오전 |
※(긴급한) 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음
3. 채용방법: 서류 및 면접에 의한 채용
4. 신청서접수 및 심사 일정
가. 1차 심사: 서류 전형
1) 접수 기간 : 2026. 10. 21.(수) ∼ 2026. 10. 27.(화) 16:00 마감
※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지
2) 접수 방법: 미사랑유치원 e-mail (misarang@korea.kr) 또는 팩스(031-793-1641)
3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 10. 30.(금) 개별 통보
나. 2차 심사: 면접
• 일시 및 장소: 2026. 11. 3.(화) 14:00 2층 교무실
다. 최종합격자 발표 : 합격자에게 개별 통보 (2026. 11. 4.(수) 예정)
라. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) 3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1부 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 관련 자격증 사본 1부 6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 또는 회신서 1부 ※ 지원자가 직접 발급 또는 유치원에서 조회 가능 7. 최종학력증명서 1부(필요시) |
|
제출서류 유의사항 | 1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능 2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시 - 검진일로부터 6개월이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요 ※ 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보 를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반 건강검진 결과통보서 제출 가능 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) |
|
마. 기타: 제출서류의 허위 기재나, 결격사유가 있을 시 채용 취소
5. 유의사항
가. 채용 서류상의 기재착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
나. 최종 합격자라도 채용신체검사서, 범죄경력 및 아동학대범죄전력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리 됨
다. 최종 합격자가 결격 사유로 불합격 처리될 경우 차점자를 합격자로 처리함
라. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음
마. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
바. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할
예정임
사. 근무시간별 모집인원보다 지원 인원이 많을 경우, 고득점 합격 순으로 우선 근무시간을 택할 수 있음
※기타 채용과 관련한 문의사항은 미사랑유치원 교무실(031-793-1638)로 문의하시기 바랍니다.
2026. 10. 21.
미사랑유치원장
기관소개
현재 등록된 기관소개 정보가 없습니다.
복리후생
현재 등록된 복리후생 정보가 없습니다.
본 채용정보에 불법/허위/과장 또는 잘못된 내용이 있을 경우,
여기를 클릭 해주세요.
정보통신망법 제 50조에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며,
누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안됩니다.(채용목적 외 정보 전송금지)
정보통신망법 제 50조 (영리목적의 광고성 정보 전송 제한)
① 누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인 수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고를 전송하여서는 아니 된다.
위반시 3천만 원 이하의 과태료 부과.
※ 키드키즈는 채용담당자가 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.