키드키즈를 시작페이지로
키드키즈 - 구인구직

년

월 ~

년

월

추가 삭제

채용정보

최종수정일 : 2026-09-23 (조회수 : 19)

 
메일 즐겨찾기 인쇄하기 메뉴
어린이집   민간

[증설]영아반교사 & [출산] 대체교사 모집

보육교사
마감일 : 2026 년 10 월 23 일(금)D - 25

모집요강

모집인원
2명
모집분야
보육교사
고용형태
정규직
급여
연봉(면접시 협의)

지원자격

경력
경력무관
자격요건
보육교사 2급

근무환경

근무지역
경기도 군포시
근무요일
주 5일(월,화,수,목,금)
근무시간
08시 30분 ~ 17시 30분

채용담당자

담당자
남궁진
연락처
비공개 / 031-396-4300
이메일
yaaki1004@naver.com

상세요강

@@@@@ 오전 당직 없고,  오후 당직 없고,  차량 당직 없는 어린이집 ^^ @@@@@@

 

1. 어린이집 안내

어린이집: 산본어린이집

위치: 경기도 군포시 산본369번길 26

문의: 031-396-4300

 

2. 모집분야 및 근무조건

 

① 만 1세 증설반 담임교사

모집분야: 증설로 인한 영아반 담임교사

담당연령: 만 1세

근무시작일: 10월 초 예정

 

② 만 2세 출산대체교사

모집분야: 출산으로 인한 영아반 대체교사

담당연령: 만 2세

근무시작일: 11월 1일 예정

기존 교사와의 원활한 인수인계가 필요한 경우 1~2일 정도 사전 근무할 수 있습니다.

사전 근무 일정은 교사의 일정에 따라 협의 가능합니다.

 

3. 공통 근무조건

근무시간: 8:30 ~ 17:30 / 오전 당직 없음 / 오후 당직 없음 / 차량 당직 없음

 

※ 모집분야에 따라 근무시작일이 다르므로 지원 시 확인 부탁드립니다.

 

4. 지원자격

보육교사 자격증 또는 유치원 정교사 자격증 소지자

아이들과 따뜻하게 생활하며 즐겁게 함께해 주실 선생님을 기다립니다.

 

5. 급여 및 복리후생

급여: 면접 시 협의

4대보험 가입 / 퇴직금 적립 / 차량 당직 없음 / 오전·오후 당직 없음

 

6. 제출서류

이력서 / 자기소개서

 

7. 지원방법 및 문의

이메일로 이력서와 자기소개서를 접수하신 후, 지원 분야를 문자로 보내주세요.

 

이메일: yaaki1004@naver.com

휴대전화: 010-9490-3025 / 문의전화: 031-396-4300

 

문자 예시

“안녕하세요. 000입니다. 산본어린이집 ‘증설교사’ 지원하였습니다. 확인 부탁드립니다.”

 

또는

“안녕하세요. 000입니다. 산본어린이집 ‘출산대체’ 지원하였습니다. 확인 부탁드립니다.”

 

※ 증설교사와 출산대체교사 모두 지원 가능하신 경우, 이메일 또는 문자에 함께 기재해 주세요.

아이들과 함께 따뜻하고 즐거운 하루를 만들어가실 선생님을 기다립니다.

사랑 가득하신 선생님과 소중한 인연을 기다리겠습니다.

 

접수방법

접수기간
2026 년 09 월 23 일 ~ 2026 년 10 월 23 일
접수방법
E-mail 접수
이력서
잡키드키즈 온라인 이력서

채용기관 정보

어린이집   민간

산본어린이집

대표자
김정미
소재지
주소
경기 군포시 산본로369번길 26 (산본동, 산본어린이집) 산본어린이집
전화번호
031-396-4300
휴대전화
비공개
이메일
yaaki1004@naver.com
홈페이지

기관소개

현재 등록된 기관소개 정보가 없습니다.

복리후생

현재 등록된 복리후생 정보가 없습니다.

알려드립니다

-본 채용정보에 불법/허위/과장 또는 잘못된 내용이 있을 경우, 여기를 클릭 해주세요.

-정보통신망법 제 50조에 따라 인사담당자의 연락처는 본 채용공고 진행의 목적으로만 사용되어야 하며, 누구라도 사전동의 없이 전자메일 등으로 광고성 정보를 전송 및 연락하는 행위를 하면 안됩니다.(채용목적 외 정보 전송금지)

정보통신망법 제 50조 (영리목적의 광고성 정보 전송 제한)

① 누구든지 전자우편이나 그 밖에 대통령령으로 정하는 매체를 이용하여 수신자의 명시적인 수신거부의사에 반하는 영리목적의 광고를 전송하여서는 아니 된다.
위반시 3천만 원 이하의 과태료 부과.

※ 키드키즈는 채용담당자가 게재한 자료에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.